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2025年关于招聘公益性岗位人员的公告
为了认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,全面强化就业优先政策,落实就业援助相关规定,加快解决临猗县就业困难人群,特别是困难高校毕业生的就业问题,根据人社部门就业促进有关政策及公益性岗位开发计划,现面向社会公开招聘22名辅助公益性岗位人员,具体事项公告如下: 一、基本原则 遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开招聘,双向选择。 二、招聘条件 1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质品行,政治立场坚定,具有为人民服务的思想,遵纪守法; 2.身体健康,无传染病史; 3.经运城市各县(市、区)人社部门认定的就业困难人员,且未享受过公益性岗位政策的,均可申请县级有效指标内的公益性岗位。 三、岗位信息序号 单位名称 岗位名称 招聘人数 1 临猗县县直第一幼儿园 辅助性岗位 5人 2 临猗县林业局 辅助性岗位 1人 3 临猗县农田基本建设服务中心 辅助性岗位 1人 4 东张镇人民政府 辅助性岗位 1人 5 临猗县畜牧兽医发展中心 辅助性岗位 1人 6 临猗县黄河流域生态保护和高质量发展促进中心 辅助性岗位 1人 7 临猗县农业农村局 辅助性岗位 4人 8 临猗县耽子镇人民政府 辅助性岗位 1人 9 临猗县商务局 辅助性岗位 1人 10 临猗县招商投资促进中心 辅助性岗位 1人 11 临猗县中医医院 辅助性岗位 1人 12 临猗县公安局交通警察大队 辅助性岗位 1人 13 中国共产党临猗县县委委员会党校 辅助性岗位 1人 14 临猗县住房和城乡建设管理局 辅助性岗位 2人 四、岗位待遇 (一)聘用的人员无编制,属公益性岗位,实行合同制管理,由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同,合同期限为三年,并报县就业服务中心备案,合同期满后按照国家政策规定终止劳动关系。 (二)聘用人员的工资及待遇,月薪按当年最低工资标准执行,同时,按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗(含生育)、工伤保险、失业保险,单位部分由就业补助资金给予补贴,个人部分由本人承担。 五、人员管理 聘用人员按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》及用人单位的规章制度进行管理,对违反文件规定及单位规章制度的,按照有关规定依法解除合同。 认定后报名地点:临猗县人社局就业服务中心 报名时间:即日起报满为止 咨询电话:0359-4065423 编辑:苏丹丹 更名公告:
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