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独特视角??县第一职中七项省级大奖砸下来，最显眼的是“橙光领航”工作室只拿到团队二等奖。
别急着鼓掌，细看名单：曹晶、谢肖娜、张国倩、赵聪四人组，晚自习后还在磨课，把迟到、手机、实习焦虑拆成案例现场解决，评委给分却卡在第二。
原因简单，他们把比赛当成了日常，没按评委最爱的“表演式教学”走，少了花哨包装。
再看个人赛，孙冰拿二等奖，许凤的班级方案拿一等奖，说明评委偏爱能写漂亮文案的人。
牛艳芳的管理育人案例也上榜，证明评委对“讲故事”的胃口大。
七奖背后，学校真正赚到的是把课堂问题搬上舞台的经验，但舞台规则依旧没变：会演的比会做的更吃香。
临猗这一招，是把日常教学变成比赛素材，省下了额外培训费，还刷了存在感。
只是下次，他们会不会为了冲一等奖，把晚自习改成排练厅？
二等奖是不是已经足够证明实力，还是非得再镀一层金？举报